photo Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lannion, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 340 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Consultant.e en reclassement professionnelle pour notre agence de Lannion Description du poste : Vous[...]

photo Médiateur / Médiatrice en santé

Médiateur / Médiatrice en santé

Emploi

École-Valentin, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

CDD à terme imprécis (remplacement arrêt maladie) Missions du poste : - Promouvoir et préserver la santé de la population des gens du voyage stationnant dans les départements 25 et 39. - Faciliter et développer la prévention dans toutes les actions qui visent à améliorer la santé des Gens du voyage stationnant en Franche-Comté. - Développer des actions de médiation pour favoriser l'accès à la santé, l'intégration dans le système de droit commun et améliorer les connaissances des acteurs de santé vis à vis de ces personnes. Activités détaillées du poste : Action 1 : Poursuite des rencontres et mises en confiance des Gens du Voyage sur les lieux de vie et les permanences de l'association, participation à la coordination du parcours de soins en lien avec les différents acteurs médico-sociaux. Finalité : Favoriser l'accès et l'adhésion au système de soins. Action 2 : Elaboration d'actions de prévention et de promotion de la santé individuelles et collectives en lien avec les campagnes nationales. Finalité : Renforcer les compétences psycho-sociales en santé du public des Gens du voyage. Action 3 : Développement de l'interconnaissance entre les professionnels de santé et[...]

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Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Évreux, 27, Eure, Normandie

Nous recherchons un.e Conseiller.e référent.e Agil'Cadres pour rejoindre notre équipe dynamique et engagée, en charge de l'accompagnement des cadres dans leur recherche d'emploi et leur évolution professionnelle. Missions : - Accompagner les cadres dans leur projet professionnel, en leur apportant un soutien personnalisé et en les guidant dans toutes les étapes de leur recherche d'emploi. - Organiser et animer des ateliers collectifs et des entretiens individuels en présentiel et à distance. - Mettre en œuvre des stratégies de recherche d'emploi adaptées aux besoins des cadres, en mobilisant les outils digitaux, les réseaux sociaux professionnels, et les techniques d'entretien. - Assurer un suivi des bénéficiaires et les soutenir dans leurs démarches administratives et professionnelles. - Réaliser une veille informationnelle technique et prospective pour adapter l'accompagnement aux évolutions du marché du travail et aux besoins des cadres. Compétences clés : - Excellentes compétences en communication, écoute active et relations interpersonnelles. - Capacité à travailler de manière autonome, à gérer efficacement les priorités et à s'adapter à un environnement[...]

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Responsable d'animation

Emploi Tourisme - Loisirs

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Nous recherchons un Responsable d'animation d'ateliers pour le service d'insertion professionnelle C'Faire, Pôle Prévention Médiation Développement Social des Territoires de l'Association Samuel Vincent. Vos missions : -Animer des ateliers collectifs (Code de la route et ASL/Ateliers Sociolinguistiques) afin de favoriser l'emploi et l'insertion professionnelle des personnes accompagnées. --Animer un atelier séniors informatique et numérique pour plus d'autonomie Accueil et gestion : o Réceptionner le public et l'informer en fonction de sa demande (mesures pour l'emploi, indemnisation, dispositifs de formation, ...) o Tenir à jour la documentation professionnelle (tableaux de bord et de suivi, évolutions réglementaires, lieux ressources, ...) pour information de la Direction, des financeurs et du public. o Gérer les dossiers de demandeurs d'emploi (inscription, contrôle des démarches de recherche d'emploi, calcul des droits, ..) o Gérer les dossiers des personnes immigrées Accompagnement individuel professionnel : o Déterminer le projet individuel avec la personne (emploi, création d'entreprise, formation, ...) et suggérer des actions (réunions thématiques, offres d'emploi,[...]

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Manœuvre travaux publics

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pont-Saint-Esprit, 30, Gard, Occitanie

Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire et Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 75 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. » Notre agence INTERIM NATION d'ORANGE recherche actuellement pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux publics, un Manœuvre TP H/F pour venir compléter l'équipe opérationnelle actuelle. Directement rattaché au Chef de chantier, vous serez le pilier central de l'exécution des projets de l'entreprise, garantissant que les travaux avancent de manière efficace, sécuritaire et conforme aux exigences établies. Assister les équipes[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Crit Aéro TERTIAIRE, partenaire des recrutements pour Airbus, Pionnier de l'aérospatiale durable pour un monde sûr et solidaire, vous propose un poste de ....(F/H) à Toulouse. Vous avez une première expérience sur le secteur Aéronautique ? L'embarquement approche Le saviez-vous : En 10 ans, le pourcentage de femmes occupant un poste dans l'Aéronautique est passé de 18% à 23% selon le Gifas...Embarquez avec nous et laissez-vous guider ! Nos Commandantes de Bord vous expliquent pourquoi rejoindre Airbus : " Airbus est une entreprise renommée dans le secteur de l'aéronautique, reconnue pour son innovation et son expertise. Rejoindre Airbus, c'est intégrer un environnement dynamique et stimulant, où les talents peuvent s'épanouir et contribuer à des projets d'envergure internationale." Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en mission d'intérim un Support RH (F/H) Pour préparer ce voyage, « après une pré qualification téléphonique, vous serez convié(e) à un entretien où vous aurez l'occasion de présenter votre parcours, vos compétences/qualités et votre cadre de recherche » On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes de ce poste[...]

photo Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + un variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION : Poste basé a Toulouse avec des déplacements à Blagnac et à Castlginest. LA DOUBLE MISSION : 50% CRE : Chargé.e de la relation entreprises / 50% Consultant.e en insertion professionnelle pour le dispositif UES 1-[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Auch, 32, Gers, Occitanie

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100% AFFECTATION : Le poste est basé à Auch 50 % et à Condom 50% LA MISSION: Grâce à la prestation UES, vous avez pour mission de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts[...]

photo Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Brives, 36, Indre, Centre-Val de Loire

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 340 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Consultant.e en reclassement professionnelle pour notre agence de Brives Description du poste : Vous[...]

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Plaquiste

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pont-Chrétien-Chabenet, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Depuis plus de 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire et Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 100 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. » Notre agence INTERIM NATION de Châteauroux recherche actuellement pour l'un de ses clients, société spécialisée dans le domaine du placo et de la menuiserie, un Plaquiste H/F pour venir en soutien à l'équipe actuelle. Mission en intérim longue durée - basée à Argenton sur Creuse - 36200. Directement rattaché au Chef de chantier et intégré à une équipe dynamique, vous travaillerez en totale autonomie sur les missions qui vous seront confiées. A[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes / objectif, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LES DEPLACEMENTS : Poste basé à Tours avec des déplacements réguliers à Amboise. LA MISSION : Accompagner la prestation de France Travail : "Atelier Conseils" : 7 ateliers possibles, à animer sur une journée (6h) ou demi-journée (3h) - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Grâce à vos connaissances techniques et méthodologiques, vous savez analyser[...]

photo Responsable du développement des ressources humaines

Responsable du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous serez en charge d'accompgner nos collaborateurs dans leur évolution sur 8 pays et 3 continents. Vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets RH stratégiques et à fort impact, dans un environnement stimulant et bienveillant. Vos missions seront les suivantes: -Assurer la construction, la présentation et le pilotage du plan de développement des compétences pour l'ensemble des sites. -Assurer la charge du reporting, du suivi et l'optimisation du budget formation en mobilisant les différents dispositifs de formation et modes de financement. -Dans le cadre de la GPEC, assurer l'actualisation et la disponibilités des éléments RH de référence (descriptifs d'emploi, référentiel de compétences...) et garantir la fiabilité et la mise à jour des données RH sur notre SIRH. -Analyser les données dans le cadre du projet Pay Equity et proposer des plans d'action concret. -Participer à des projets RH et RSE en fonction des priorités de l'année. Statut cadre. La rémunération est comprise entre 45 et 46k€.

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Economie - Finances

Échirolles, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Planifier l'activité avec le directeur. Préparer le reporting de l'agenda Directeur. Créer, mettre à jour les procédures, créer des outils de suivi en collaboration avec l'assistante support (les procédures liées aux RH, à l'activité, etc.). Assister et apporter un appui technique, juridique, stratégique au Directeur sur les dossiers RH et contentieux. Participer aux instances techniques (CODIR, CODIR élargi, réunion Direction), aux instances institutionnelles (CA, Bureaux) et autres instances sur demande du Directeur. Gestion des révisions statutaires (Déclarations préfecture : modification membre CA/Bureau, modification statuts) Superviser la gestion de la vie associative. Participer aux projets portés par la Direction en appui technique au Directeur (labellisation, RGPD, organisation, RH, dispositifs, etc.). Préparer les instances statutaires de l'association : programmation des instances, diffusions des ordres du jour, des comptes-rendus. Assister aux différentes instances, et rédaction des comptes rendus en lien avec le Directeur. Rédiger les profils de poste en lien avec la Direction, Piloter le process de recrutement en supervisant les délégations à l'assistante[...]

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Agent / Agente d'entretien de la nature

Emploi Administrations - Institutions

Domblans, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes Bresse Haute Seille, située aux portes de l'agglomération de Lons-le-Saunier dans le Jura (39), est issue de la fusion de 2 Communautés de Communes au 1er janvier 2017. Elle compte environ 20 000 habitants pour 54 communes et, est composée d'une équipe de 200 agents. Située sur un territoire rural, la communauté de communes Bresse Haute Seille présente de nombreux atouts offrant une belle qualité de vie, avec un cadre harmonieux, des commerces, des loisirs variés (événements, lieux culturels, sites de baignade, des activités de outdoors et sportives, etc.) et des services dynamiques, accessibles au plus près des habitants à travers ses différents pôles ressources. Le territoire offre une multitude de parcours de randonnée pour les habitants ou les visiteurs extérieurs afin de découvrir les paysages, le patrimoine ou simplement profiter d'un environnement calme et naturel. Bresse Haute Seille compte plus de 450 km de chemins et sentiers accessibles à cheval, à pied ou à VTT. Dans le but de maintenir et d'améliorer l'offre d'itinéraires de randonnée de qualité pour les habitants comme pour les visiteurs, tout en préservant et en valorisant les ressources[...]

photo Conducteur / Conductrice d'excavatrices

Conducteur / Conductrice d'excavatrices

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Notre agence Adéquat de Lons le Saunier recrute un Conducteur d'engins CACES 9 (F/H) pour son client Suez . SUEZ est un groupe de services et de solutions industrielles spécialisé dans la valorisation et la sécurisation des ressources. Notre client propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Missions : - Manipulation d'un manitou télescopique CACES 9 - Prendre dans le bac les déchets et charger la trémie - Appliquer et veiller à la bonne application des règles de consignes de sécurité et d'exploitation (port des équipements de protection individuelle, respect des règles de circulation,) - Participer au nettoyage de la zone de travail - Travail en extérieur Informations complémentaires : Poste en 2x8 Taux horaire brut 13.19 avec diverses primes ( habillage, panier repas, trajet) Etre titulaire du CACES 9 impérativement Profil : - Vous êtes titulaire du CACES R372m catégorie 9 (F) - Polyvalent, vous souhaitez vous investir durablement Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices +[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Genest-Lerpt, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Foyer départemental de l'Enfance et de la Famille de la Loire est un établissement d'accueil avec hébergement de mineurs dans le cadre de l'aide sociale à l'enfance. Vos missions principales - prépare, recherche des candidatures (recrutement) - saisir des contrats, décisions. - saisir et suivre les fins de contrat (france travail, attestation de travail). - saisir des éléments de paies tous les mois. - saisir les dossiers de formation sur gesform (DAPEC). - saisir l'absentéisme : arrêts de travail, CLM, CLD, maternités, AT . - suivre les dossiers (CGOS, net entreprise, sofaxis). - classer et archiver les dossiers - saisir différents courriers suivant trame. - répondre aux appels du personnel et apporter les premiers éléments de réponse ou différer pour recueillir l'avis/décision du chef ou coordinateur du pôle Conditions de travail : 37h30 sur 5 jours 9h -17h avec 15 RTT avec possibilité de télétravail 1 jour par semaine

photo Conducteur / Conductrice de travaux second œuvre

Conducteur / Conductrice de travaux second œuvre

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Paulien, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute-Loire, spécialisée en CDI / CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel grâce à sa connaissance du territoire et à son expertise RH. Nous recherchons un Conducteur de Travaux (H/F) pour l'un de nos clients, entreprise reconnue de son secteur, dans le cadre d'un recrutement prévu début 2026. Vos missions : - Analyser les dossiers techniques et les plans d'exécution. - Évaluer les besoins en matériaux, matériels et ressources humaines. - Élaborer les plannings prévisionnels et les budgets de chantier. - Piloter et encadrer les chefs de chantier ainsi que les équipes. - Assurer la coordination entre les architectes, bureaux d'études, clients et sous-traitants. - Assurer le suivi financier, contrôler les coûts et optimiser les ressources. - Superviser les équipes sur le terrain au quotidien. - Garantir l'application des règles HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement). - Organiser la réception des travaux avec le client. - Contrôler la conformité des ouvrages réalisés. Votre profil : Expérience d'au moins 3 ans sur un poste de conducteur de travaux en menuiserie de préférence. BTS et + en économie de[...]

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe CCAS

Directeur adjoint / Directrice adjointe CCAS

Emploi

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

LADAPT Normandie recrute : UN ADJOINT DE DIRECTION (H/F) pour le SESSAD de Cherbourg (50) et Bayeux (14) Poste en CDD (1 an) à temps plein Vos missions principales : Le SESSAD accompagne des enfants et adolescents de 0 à 20 ans en situation de handicap moteur, avec troubles associés. Ce service, implanté à Bayeux (14) et Cherbourg (50) a pour mission principale de favoriser le maintien en milieu ordinaire (domicile, école.) en proposant un accompagnement pluridisciplinaire et individualisé. Vous assurez un rôle d'interface entre la Direction et les équipes . À ce titre, vos missions principales incluent l'encadrement des équipes, la coordination des actions engagées ainsi que la conduite de projets. Vous assistez le Directeur Adjoint et la Directrice de Pôle dans l'organisation et le bon fonctionnement du service. Vous assumez une partie des responsabilités opérationnelles sur ce périmètre, en veillant à la qualité des prestations fournies. Vous prenez en charge la responsabilité organisationnelle du SESSAD. Vos activités : Ressources humaines : Vous encadrez et assurez la cohésion des équipes pluridisciplinaires d'environ 20 collaborateurs (éducateurs, paramédicaux,[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

Mantilly, 61, Orne, Normandie

Présentation de l'établissement Situé à Mantilly (61), dans un cadre verdoyant et rural, pleinement intégré à la vie de son territoire, le Lieu de Vie et d'Accueil (LVA) La Morinière propose un accompagnement de type familial à 10 jeunes âgés de 6 à 18 ans relevant de la protection de l'enfance. Il inscrit son action dans le respect de la Charte associative des 6 A : Accueil familial, Attachement, Accompagnement psychoéducatif, Accès aux soins, Apprentissage à l'autonomie et Appui à la parentalité. Les missions Dans un cadre familial et convivial, vous avez une mission de protection, d'éducation et d'émancipation des mineurs accueillis. Sous la responsabilité du conseil d'administration des EDC, avec l'appui des différents Pôles ressources de l'Union Pour l'Enfance, vous assurez la direction de l'établissement dans ses différentes dimensions : - élaboration et mise en œuvre du projet d'établissement et du Plan d'action défini suite à l'évaluation HAS réalisée en 2025 ; - élaboration et suivi des projets personnalisés des jeunes ; - développement de la Qualité de l'accompagnement en référence au Label Enfance + créé par l'UPE ; - management de l'équipe composée de[...]

photo Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Aigle, 61, Orne, Normandie

Vos missions : - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle - Réaliser des opérations de sourcing - Organiser un recrutement - Réaliser des entretiens de recrutement - Faciliter l'intégration des nouveaux employés - Evaluer les compétences des candidats au-delà des CV - Sélectionner des candidats pour un poste Le deal : un package qui récompense ton ambition ! On ne va pas tourner autour du pot : ton salaire fixe est de 27 768€ brut/an. Mais ce n'est que la base ! Ta détermination et tes résultats t'offrent un variable totalement déplafonné. C'est clair : ton succès est notre priorité. Pour que tu sois au top, nous t'offrons aussi un équilibre vie pro-vie perso avec 23 jours de RTT et une journée de télétravail par semaine dès la validation de ta période d'essai. Respire, performe. Nos valeurs : l'impact positif, c'est notre moteur Choisir Randstad, c'est rejoindre un Groupe certifié Top Employer et fier de ses engagements. Nous ne faisons pas que parler de RSE, de QVCT et d'engagement sociétal : nous les vivons !

photo Employé administratif / Employée administrative

Employé administratif / Employée administrative

Emploi Social - Services à la personne

Albertville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Azaé Albertville. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires).[...]

photo Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Nous recherchons un.e Conseiller.e référent.e Agil'Cadres pour rejoindre notre équipe dynamique et engagée, en charge de l'accompagnement des cadres dans leur recherche d'emploi et leur évolution professionnelle. Missions : - Accompagner les cadres dans leur projet professionnel, en leur apportant un soutien personnalisé et en les guidant dans toutes les étapes de leur recherche d'emploi. - Organiser et animer des ateliers collectifs et des entretiens individuels en présentiel et à distance. - Mettre en œuvre des stratégies de recherche d'emploi adaptées aux besoins des cadres, en mobilisant les outils digitaux, les réseaux sociaux professionnels, et les techniques d'entretien. - Assurer un suivi des bénéficiaires et les soutenir dans leurs démarches administratives et professionnelles. - Réaliser une veille informationnelle technique et prospective pour adapter l'accompagnement aux évolutions du marché du travail et aux besoins des cadres. Compétences clés : - Excellentes compétences en communication, écoute active et relations interpersonnelles. - Capacité à travailler de manière autonome, à gérer efficacement les priorités et à s'adapter à un environnement[...]

photo Responsable Qualité de Vie au Travail

Responsable Qualité de Vie au Travail

Emploi Hôpitaux - Médecine

Barentin, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le Centre hospitalier de l'Austreberthe est un établissement public de santé à taille humaine, au sein duquel 350 professionnels exercent pour prendre en soins des patients et résidents. Il combine à la fois des soins sanitaires et médicosociaux. Il comprend : - Un SSR (Soins de Suite et de Réadaptation) de 50 lits, - Une USLD (Unité de Soins de Longue Durée) de 39 lits, - 2 EHPAD (Barentin et Pavilly) d'une capacité de 199 places, - Une Unité d'Hébergement Renforcé (UHR), - Un accueil de jour, - Un SSIAD (Soins Infirmiers à Domicile), - Une Equipe Spécialisée Alzheimer (ESA), répit pour aidants, - Un CSAPA (addictologie). Dans le cadre d'une vacance de poste, nous recherchons un/une Responsable Qualité et gestion des risques. Missions principales - Piloter les démarches qualité institutionnelles et en assurer leur organisation - Démarche de certification du secteur sanitaire (SMR et USLD) - Évaluations du secteur médicosocial (EHPAD-AJA, SSIAD-ESA, CSAPA), - Accompagner les services dans leur démarche qualité et de gestion des risques en apportant un soutien logistique et méthodologique aux équipes, - Suivre les plans d'actions et les indicateurs de suivi dans un but[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Carmaux, 81, Tarn, Occitanie

Nous recrutons actuellement un(e) Assistant(e) Social au sein du DITEP ASEI LE CHEMIN sur l'antenne de CARMAUX. Poste à pouvoir au 05 janvier 2026, en CDI 17h30/semaine. Possibilité de compléter le temps partiel sur un poste similaire au sein d'un établissement ASEI. Vous avez pour mission d'aider les familles à résoudre les problèmes sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques. Dans le respect de sa déontologie, vous restituez à l'équipe des professionnels les informations nécessaires pour une appréciation globale de la problématique de la personnes accompagnée. A ce titre, vous êtes notamment en charge : Information et orientation des usagers Effectuer un diagnostic de la situation de l'usager ou de la famille dans son environnement Déterminer avec la personnes accompagnée et/ou famille les modalités d'intervention Orienter la personne accompagnée dans ses démarches en fonction du diagnostic réalisé et de la situation particulière Informer la personne accompagnée sur les procédures, les différents acteurs, l'accès à leurs droits, à la santé Accompagnement social Apporter une aide à la personne accompagnée en favorisant ses propres ressources et celles de[...]

photo Ouvrier / Ouvrière des espaces verts

Ouvrier / Ouvrière des espaces verts

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sorgues, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire et Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 75 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. » Notre agence INTERIM NATION de ORANGE recherche actuellement pour l'un de ses clients un Ouvrier création des espaces verts H/F pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locales. Mission en intérim longue durée SORGUES Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous serez en charge de la création et l'entretien des espaces verts et vous contribuez à la beauté, à la fonctionnalité et à la durabilité des environnements extérieurs tels que les parcs,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

PROFIL DU POSTE Sous la responsabilité de la responsable RH, l'assistant (e) RH assure ses missions sur 4 champs : la paie et l'administration du personnel, la formation professionnelle, le recrutement et l'intégration et la gestion prévisionnelle des emplois et des parcours professionnels. MISSIONS - Gestion du plan de formation prévisionnel et réalisé - Appui administratif sur le processus de recrutement - Participation à l'accueil et au suivi de l'intégration des nouveaux salariés - Participation aux mises à jour des fiches de postes et référentiel de compétences - Gestion d'un portefeuille de 50 à 100 bulletins de paie en lien avec la gestionnaire paie - Gestion administrative des dossiers du personnel COMPÉTENCES SOUHAITÉES - Maîtrise du Pack Office ; - Connaissances de base en paie QUALITÉS RECQUISES - Autonomie et travail en équipe ; - Rigueur et organisation ; - Discrétion professionnelle ; - Capacité relationnelle et sens de l'écoute. DIPLÔME REQUIS - Bac professionnel à Bac +2 en paie/RH ou assimilé (ex : titre professionnel gestionnaire de paie)

photo Consultant / Consultante en système d'information

Consultant / Consultante en système d'information

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Puteaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Company Description Rejoignez un cabinet de conseil international qui accompagne les grandes transformations stratégiques. Nous sommes Wavestone : des expert-es passionné-es et orienté-es solutions, qui placent l'humain au cœur de la performance et de la croissance. Ambitieux-ses et en pleine expansion, nous développons sans cesse notre portefeuille de clients et de projets, avec une portée internationale et une réelle volonté de générer un impact positif. Êtes-vous un vrai team player, porté par des valeurs fortes ? Êtes-vous curieux-se et déterminé-e, avec l'envie d'apprendre chaque jour ? Êtes-vous du genre à relever les défis sans hésiter ? Alors vous êtes au bon endroit. Rejoignez Wavestone et exprimez votre potentiel dans un environnement stimulant et collaboratif, où l'on transforme les défis d'aujourd'hui en opportunités de demain. Job Description Le monde économique connait de profonds changements, liés à une prise de conscience de plus en plus forte de l'ensemble des acteurs sur l'urgence des enjeux en matière de responsabilité sociétale et environnementale. La convergence progressive des transitions environnementale et digitale ouvre la voie à de nouveaux[...]

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Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Emploi

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

La Fédération Trisomie 21 France œuvre depuis plus de quarante ans dans l'accompagnement des personnes présentant un trouble du développement intellectuel. Nous valorisons l'engagement et la coopération pour améliorer continuellement notre offre de services. Dans le cadre du développement du Dispositif de Soutien à l'Auto-Détermination (DSAD, aussi appelé Dispositif d'Assistance au Parcours de Vie selon les structures) de Montreuil, nous recrutons un(e) faciliteur(-trice) (aussi appelé(e), selon les structures : faciliteur(-trice) de choix de vie, médiateur(-trice) de parcours inclusif, assistant(e) aux projets & parcours de vie), en CDI à temps complet, dès que possible. Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans le service, et sous l'autorité de la cadre, le (la) faciliteur(-trice) en DSAD a pour mission de : - Aider à l'élaboration d'un projet de vie pour les personnes présentant un trouble du développement intellectuel, dont les personnes avec une trisomie 21 ; - Impulser une démarche de construction de projet, en faisant émerger les besoins et les demandes, et en permettant à la personne de mobiliser les ressources de son environnement ; - Assumer[...]

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Responsable recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Maisons-Alfort, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE Notre entreprise partenaire est un acteur économique majeur dont l'activité est essentielle au fonctionnement quotidien de nombreux professionnels sur le territoire national. Il propose un environnement de travail très opérationnel et favorise l'expertise métier et l'agilité. LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE Type de contrat : CDI Rattachement : Fonction clé au sein de la Direction des Ressources Humaines. -Gérer l'ensemble du cycle de recrutement (internes et externes) pour des postes à haute valeur ajoutée et des fonctions support. -Optimiser les partenariats externes et la stratégie de sourcing (cabinets, écoles, réseaux). -Structurer des dispositifs RH majeurs liés aux ressources temporaires et à la jeunesse. -Développer la visibilité employeur et contribuer activement à l'amélioration de son image et de ses valeurs. -Accompagner l'intégration et la montée en compétence des nouvelles recrues via l'amélioration des parcours. -Assurer le suivi et l'analyse de l'activité Talent Acquisition (indicateurs et reporting). -Participer activement aux politiques de diversité et d'inclusion de l'entreprise.

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Villiers-Saint-Denis, 28, Aisne, Centre-Val de Loire

Vos missions : Accueille, informe, oriente et accompagne le patient et sa famille dans une démarche d'insertion / réinsertion sociale, familiale et professionnelle.Participe à l'élaboration du projet de vie du patient et veille à sa mise en œuvre dans les délais impartis.Identifie et développe les liens avec les partenaires extérieurs.Participe à la réflexion collective dans le cadre du projet de service.Réalise le diagnostic social à chaque admission de patients et cible les actions à mettre en place en les priorisant.Accompagne l'élaboration et assure la mise en œuvre du projet de sortie du patient.Instruit les dossiers d'aide à la compensation du handicap (MDPH) ou de la dépendance (APA, ARDH).Favorise l'accès aux dispositifs d'action sociale et de prestations sociales.Aide au maintien des droits aux ressources légales de droit commun Aide à l'ouverture des droits à une couverture sociale de base et/ou complémentaire Oriente la personne et sa famille dans la recherche et la mise en relation avec des partenaires, des organismes et des ressources à même de répondre aux besoins identifiés afin de favoriser l'insertion / réinsertion, la socialisation ou l'intégration sociale Assure[...]

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Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi

Monestier-Merlines, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Le CHPE recherche 1 Adjoint(e) - RH et paie à temps-plein pour une embauche en CDI pour compléter son équipe RH de 5 personnes. En collaboration avec la Responsable RH vous encadrez le pôle administration du personnel et paie au travers de missions paie et RH et accompagnez la montée en compétence de l’équipe. Missions principales paie : Encadrer l’équipe paie et s’assurer de la fiabilité des éléments produits Constituer les éléments variables de paie de votre portefeuille salarié Contrôler les éléments variables avant envoi au cabinet d’externalisation de paie Saisir les absences et réaliser les DSN évènementielles afférentes Préparer les éléments de solde de tout compte et produire les documents de fin de contrat et DSN événementielles Effectuer les contrôles de fin de paie Préparer la validation de la paie Produire les reportings mensuels Répondre aux interrogations des salariés Participer aux démarches d’amélioration continue et notamment travailler avec l’équipe et le cabinet sur l’automatisation de l’interface entre la GTA et le SIRH, mettre à jour le règlementaire paie, construire une procédure de suivi des IJSS. Missions principales RH : Superviser[...]

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Concepteur-animateur / Conceptrice-animatrice de formation

Emploi Enseignement - Formation

Val-de-Reuil, 27, Eure, Normandie

Vous êtes prêt à relever des défis et vous souhaitez transmettre votre savoir dans un environnement de travail motivant ? Envie de rejoindre un établissement qui bouge et qui va de l'avant ? Rejoignez le CFAie ! CONTRAT, REMUNERATION ET AVANTAGES - Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 10 juillet 2026 - Type de contrat : CDD à temps complet - Rémunération : 2 145 euros bruts versés sur 13 mois - Une mutuelle d'entreprise possible à partir de 45 euros par mois, sans supplément pour les membres de votre famille LES MISSIONS Les missions principales sont les suivantes : - Dans le respect des référentiels de certification, construit, suit et anime les parcours de formation, d'un public d'apprenants en parcours individualisé pour la préparation de leur diplôme (CAP, BP, Bac Pro) dans différents métiers (Boulangerie, Mécanique, Boucherie, coiffure, Cuisine, Vente.) - Réalise l'accompagnement pédagogique des parcours individualisés - Construit, suit et anime certains contenus des formations et les outils nécessaires en relation avec les milieux professionnels et en concertation avec les autres formateurs et le responsable de service. - Conçoit les emplois du temps des parcours[...]

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Gestionnaire de l'administration du personnel

Emploi Négoce - Commerce gros

Beychac-et-Caillau, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'aventure HEINEKEN France c'est : HEINEKEN ENTREPRISE, le brasseur de marques incontournables (Heineken, Desperados, Affligem, Pelforth.) avec 3 brasseries en France. FRANCE BOISSONS, le distributeur partenaire des établissements de la consommation hors domicile HEINEKEN France recrute pour le compte de sa filiale de distribution France Boissons, un(e) Gestionnaire RH Administration du Personnel H/F, sur son site de Beychac-et-Caillau (33, proche de Bordeaux), afin de participer à la gestion de la saison estivale 2026. Un(e) Gestionnaire RH Administration du Personnel H/F chez France Boissons, c'est quoi ? Sous la responsabilité du Responsable Ressources Humaines et en support de deux gestionnaires RH, vousserez notamment en charge de l'Administration du Personnel dans un contexte saisonnier de forte activité. Vous aurez pour missions principales : Élaboration des contrats de travail et avenants Constitution et gestion des dossiers administratifs des salariés Assurer le suivi des embauches et des périodes d'essai Suivre le budget saisonnier Suivi des arrêts de travail Intéressé(e) par les thématiques Ressources Humaines, vous bénéficiez idéalement d'une premièreexpérience[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vienne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier de Vienne recrute un poste d'agent administratif polyvalent en charge d'achats d'investissement et d'exploitation au pôle Achats à la Direction des Ressources Matérielles, à temps plein. Le pôle Achats est un des pôles composant la Direction des Ressources Matérielles, au même titre que le pôle logistique (restauration, blanchisserie, transport, magasin, vaguemestre, reprographie, bionettoyage, service intérieur), le pôle sécurité-sureté, le pôle biomédical et le pôle services techniques. Le pôle achats se compose de 8 agents (1 Ingénieur Hospitalier, 6 Adjoints Administratifs et 1 Adjoint des Cadres). Définition du poste : L'Adjoint Administratif exerce ses fonctions sous la responsabilité du Directeur de la DRM et de l'Ingénieur en charge du Pôle Achats. Ses principaux interlocuteurs à titre fonctionnel sont tous les secteurs de la DRM, l'ensemble des pôles et services du CH, les fournisseurs, la Direction des Achats des Hospices Civils de Lyon, établissement support du GHT, les établissements de la Direction Commune et établissements partie du GHT. Poste en charge notamment de la saisie administrative de pièces de marché, gestion de devis, passage[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recrutons un(e) Chargé(e) de développement et d'accompagnement. Nous recherchons une personne pour assurer la continuité et le développement de nos activités portage salarial et formation. Au cœur de notre écosystème, tu joueras un rôle clé dans l'accompagnement de nos consultant(e)s porté(e)s et de nos apprenant(e)s, tout en contribuant au rayonnement et à la croissance de l'activité : Développement portage salarial * Réaliser des rendez-vous avec les consultants portés : présentation du fonctionnement, échanges et conseils * Assurer le suivi des échanges et la continuité des parcours * Qualifier et suivre les contacts issus de nos campagnes Accompagnement des consultants * Être l'interlocuteur(rice) privilégié(e) des salariés portés * Garantir une expérience fluide, qualitative et rassurante tout au long de leur parcours Développement et suivi des formations * Contribuer au développement des formations IA et au remplissage des sessions (jobboard France Travail et téléphone) * Suivre les apprenants et organiser les sessions (mise en ligne des formations) Communication & animation de communauté[...]

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Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi

Gramat, 46, Lot, Occitanie

Sous l'autorité de l'infirmière coordinatrice vos missions seront : -Participer à l'accueil et à la prise en charge globale de l'usager -Réaliser des soins de nursing -Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne -Alerter l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres... Compétences requises : Soutien relationnel, Communication avec l'équipe soignante Mise à jour et bonne tenue du dossier de soins,transmissions écrites et orales avec l'équipe, participation à la vie du service. Qualités : Autonomie, Écoute, Discrétion et neutralité Type d'emploi : Poste à pourvoir en jour dès que possible Diplôme : DEAS ou expérience en gérontologie Rythme de jour week-end et jours fériés, planning au mois. Postes vacants en 07h30 et 12h00 Titulaire, salaire selon grille FPH + primes (SEGUR) ; Débutant (e) accepté (e) CV et lettre de motivation à l'attention Madame AHAMMAD Rabiaa Responsable RH Contrat : CDI;Détachement;Mutation

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) à la Responsable RH, vos principales missions seront : La gestion administrative du personnel : • Assurer la gestion des dossiers salariés • Rédiger et suivre les contrats de travail et déclarations obligatoires • Mettre à jour les bases de données RH et tableaux de suivi Formation et développement des compétences • Contribuer à l'élaboration et au suivi du plan de formation • Organiser les sessions de formation (logistique, convocations, suivi administratif) • Assurer le suivi des formations et des financements associés PROFIL RECHERCHÉ : • Connaissances en droit du travail et administration du personnel • Bonne maîtrise des outils bureautiques • Sens de l'organisation, rigueur et discrétion • Bon relationnel et esprit d'équipe

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Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

directeur adjoint, charge mission conservation H/F - EC20634 ... mensuelle : Attachés territoriaux de conservation du patrimoine Echelon 1 : 1 944,50- R.I.F.S.E.EP. : 372,00 - ... um basée sur la grille indiciaire du grade renseigné. D ... s où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service – positionnement de l’agent : Vous pouvez demander la fiche de poste complète. Au sein de la direction de la culture, des ... monde associatif, et sous l’autorité hiérarchique directe du directeur des archives départementales de la Haute-Marne, le ou la titulaire du poste occupe la fonction de directeur(-rice) adjoint(e) des archives départementales de la Haute-Marne et a en charge la mission conservation.

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Nous recrutons un Chargé de Recrutement (F/H)Vos principales missions : - Accueil physique du public - Traiter les appels entrants - Gestion et suivi administratif des dossiers du personnel -Suivi des inscriptions et des intégrations -Utilisation des outils informatiques et logiciels - Mise en lignes des annonces - Présélection des candidats Vous êtes titulaire d'un Bac ou Bac Pro et souhaitez évoluer dans un secteur diversifié qui demande une polyvalence au quotidien. Votre intérêt pour l'humain et votre discrétion sont essentiels pour accompagner nos collaborateurs. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, organisation et rigueur dans vos missions. Vos qualités relationnelles et votre écoute active font de vous un interlocuteur apprécié (ée). Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et possédez une bonne expression écrite et orale.

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Présentation Dans le cadre d'un CDI, la Pension de Famille LESZCZYNSKA recherche un(e)Travailleur(euse) Social(e). Les Pensions de Famille sont destinées à l'accueil de personnes au faible niveau de ressources, dans une situation d'isolement ou d'exclusion lourde et dont la situation sociale et psychologique, voir psychiatrique, rend impossible à échéance prévisible, leur accès à un logement ordinaire. Missions Sous la responsabilité de la Cheffe de Service des Pensions de Famille, vous exercez les fonctions suivantes : Gestion locative adaptée : respect du règlement intérieur, régulation des relations entre les résidents, supervision de l'entretien des logements et des communs, signalement des pannes et réparations, gestion de la laverie, suivi de la gestion des fluides, accueil des nouveaux arrivants, aide à l'appropriation des logements, perception des redevances, Animation et ouverture vers l'extérieur : diffusion d'informations, utilisation des ressources de l'environnement, mise en place de repas collectifs et d'animations diversifiées, mise en place d'actions partenariales, Accompagnement individuel, médiation avec les services extérieurs, vie quotidienne : veille[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Enseignement - Formation

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Vous êtes chargé de la mise en œuvre opérationnelle des orientations définies par les instances associatives. Vous organisez l'activité et gérez l'exploitation de la structure dans ses dimensions techniques, pédagogiques, humaines, commerciales et financières dans un objectif de qualité, de développement et de rentabilité économique. Vous animez le projet éducatif de territoire et êtes l'interlocuteur privilégié des partenaires institutionnels et des familles. Vous assumez la direction de 2 accueils de loisirs (CRAC'H et FEREL), matins, soirs, méridien, mercredi et durant les vacances scolaires. Vous assumez la coordination des projets avec les partenaires du territoire, en lien avec la direction générale adjointe. Vos missions : - Assurer la gestion et l'encadrement de l'équipe d'animation des accueils de loisirs. - Gérer les ressources humaines : recrutement, formation, gestion des conflits, etc... - Assurer la gestion de la structure : administratif, pédagogique, financier - Élaborer et mettre en place les différents protocoles de sécurité et de fonctionnement, le règlement intérieur, et participer à son explication si besoin auprès des enfants de leur famille, de[...]

photo Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque

Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

RESPONSABILITÉS : Assurer l'accueil du public dans une perspective de qualité : renseignement, information, orientation, inscription, affichages, relai d'informations, prêt-retour des documents de la bibliothèque et ceux que l'usager demande à faire venir selon les modalités définies au niveau du pôle documentation En lien avec ses collègues contribuer à la réception des documents, leur signalement, leur recotation, leur redéploiement dans l'espace, leur rangement, leur reclassement, leurs récolements et inventaires, leur désherbage ; valorisation des fonds MISSION 1 : Accueillir et informer les usagers • Assurer les services de l'accueil et du prêt des collections • Aider les usagers dans leurs recherches • Guider dans l'utilisation du portail des BU, du catalogue et des ressources numériques • Gérer les relances des usagers pour les documents en retard • Possibilité de participer aux réflexions pour le déploiement de Service Public+ et mettre en œuvre les actions retenues à la BU INSPE Nevers • Contrôler les installations et le fonctionnement des espaces et services publics • Participer au rangement et reclassement systématique des collections • Manutention[...]

photo Responsable recrutement

Responsable recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Hazebrouck, 59, Nord, Hauts-de-France

Adecco recrute pour son agence d'Hazebrouck, un stagiaire Chargé du Recrutement (h/f). pour une durée de 6 mois . Spécialiste du recrutement et des ressources humaines, nous vous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel et personnel. Votre rôle consiste à prendre en charge le processus de recrutement pour nos clients. Vous serez responsable de la recherche de candidats, de la réalisation d'entretiens, du sourcing et de l'évaluation des candidats, ainsi que de la gestion des offres d'emploi. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents services de l'entreprise pour répondre aux besoins en recrutement. Vous assurez la bonne gestion administrative nécessaire pour les paies et les factures. Nous recherchons un stagiaire issu d'une formation en ressources humaines, dynamique et motivé, doté d'excellentes compétences en communication, d'une grande capacité d'organisation, d'empathie, d'un esprit d'équipe prononcé et d'une forte adaptabilité. En termes de compétences techniques, une expérience préalable dans le recrutement est un atout, mais n'est pas obligatoire. Compétences comportementales : [...]

photo Responsable de l'information et de la communication

Responsable de l'information et de la communication

Emploi Social - Services à la personne

Outreau, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

OBJECTIF GÉNÉRAL Créer un terrain favorable au déploiement de la CAA sur le territoire en impulsant, animant et accompagnant les acteurs dans l'appropriation des démarches CAA, conformément au modèle de participation. Les nouveaux référents intégreront une équipe régionale expérimentée et bénéficieront de l'appui de leurs collègues. Territoires d'exercice : Audomarois, Boulonnais, Calaisis, Montreuillois Relations fonctionnelles : - Coordination régionale : TechLab APF France Handicap - Animation du réseau régional : ERHR Nord-Ouest - Équipe départementale des référents CAA : mutualisation, optimisation et partage des compétences complémentaires MISSIONS PRINCIPALES 1. Promouvoir et sensibiliser à la CAA - Réaliser des actions de sensibilisation et faire connaître les principes de la CAA - Organiser au moins une journée territoriale par an avec utilisateurs, familles et professionnels - Donner un premier niveau d'information pour toute demande et orienter vers les ressources expertes adaptées - Identifier et rencontrer les acteurs experts du territoire 2. Animer le réseau territorial - Identifier et mobiliser les acteurs clés du territoire - Constituer et animer un réseau[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

RESPONSABILITÉS : Rattaché-e au service Platinium et plus précisément au Pôle d'Accompagnement à la Pédagogie et au Numérique (PAPN), travaillant en étroite collaboration avec le Service d'Insertion Professionnelle et d'Entreprenariat (SIPE), l'ingénieur-e pédagogique se verra confier la coordination de création de modules de formation en ligne dans le cadre du projet de transformation de l'ODF et plus précisément l'hybridation de tous les modules d'Insertion Professionnelle pour les étudiants de Licence et Master. L'ingénieur pédagogique coordonne la réalisation de modules de formation, à l'interface entre les enseignant-es et/ou experts du domaine, le Pôle d'Accompagnement à la Pédagogie et au Numérique, le pôle multimédia de Platinium et le Service d'Insertion Professionnelle et d'Entreprenariat (SIPE). Il/elle assure la mise en place d'une démarche qualité permettant le développement des formations en appliquant le cahier des charges produit et validé par les membres du projet (VPF/SIPE/PAPN/DFVU). Les formations doivent notamment répondre aux critères de qualité et d'accessibilité. Il est le/la garant-e du respect de ce cahier des charges et du respect des délais[...]

photo Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Emploi

Huttenheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Au sein du service CUSEN (Custom Engineering) de l'activité Power Conversion, vous participez à la définition et à la gestion des données techniques industrielles nécessaires au développement de nos solutions sur mesure en conversion d'énergie (convertisseurs, UPS.). Vous intervenez en support aux équipes projet dans le cadre des projets d'ingénierie. Responsabilités : Analyser les cahiers des charges techniques et en extraire les données nécessaires. Créer et gérer la documentation technique : nomenclatures, plans, schémas électriques (unifilaires / multifilaires), gammes de fabrication, spécifications. Exploiter les outils internes (ERP, CAO.) en conformité avec les standards internes et clients. Mettre à disposition les données nécessaires à la production et suivre l'évolution des dossiers techniques. Qualifications : Diplôme de niveau Bac+2 en électrotechnique, électricité ou électromécanique. Première expérience sur un poste similaire appréciée. Maitrise de l'anglais (niveau B2 minimum) au regard de la dimension internationale du poste. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : Maîtrise des outils CAO électrique et ERP. Parce que votre profil ne[...]

photo Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Limonest, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

ADECCO Confluence recrute pour l'un de ses clients, basé à Limonest, un(e) Gestionnaire de Base de Données pour une mission d'intérim de 2 mois. Vous êtes rigoureux.se, doué.e d'un bon contact, à l'aise avec les outils informatiques et aimez travailler avec des données fiables et structurées ? Ce poste est fait pour vous ! Votre rôle : Véritable référent(e) de la base de données, vous assurez la qualité et la cohérence des informations liées aux produits, fournisseurs et tarifs, en lien étroit avec les équipes achats, marketing et autres services internes. Vos missions au quotidien : - Créer, mettre à jour et paramétrer les fiches produits dans SAP. - Gérer les mises à jour et arrêts de références. - Garantir la fiabilité des données en appliquant rigoureusement les procédures internes. Informations utiles : Lieu : Limonest - desservi par les TCL et/ou la possibilité de stationner en voiture si besoin Salaire : à partir de 2200€ brut / mois + Avantages Mission : Intérim Prise de poste : Début janvier 2026 Horaire : 35h - 9h / 17h avec 1h de pause déjeuner, et 2 x 15 mn Vous êtes organisé(e), méthodique et attentif(ve) aux détails. Vous avez une bonne maitrise des[...]

photo Adjoint / Adjointe de la direction en hôtellerie

Adjoint / Adjointe de la direction en hôtellerie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Adecco recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la gestion d'installations informatiques, un-e Responsable Adjoint (H/F) basé-e à Montauban. Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim pour une durée de 6 mois, avec des horaires de journée. Vous aurez l'opportunité de contribuer à la performance opérationnelle de l'entreprise, en jouant un rôle essentiel dans la gestion quotidienne et stratégique. En tant que Responsable Adjoint, vous serez au cœur des opérations, assurant la coordination des activités et le suivi des objectifs. Vous participerez activement à l'animation fonctionnelle du pôle, en veillant à la bonne gestion des achats et au pilotage budgétaire. Votre expertise en gestion F&B et votre capacité à établir des priorités opérationnelles seront des atouts majeurs pour garantir l'efficacité et la qualité des services. Vous serez également responsable du reporting et de l'utilisation des outils nécessaires à l'optimisation des processus. Votre rôle consistera à maintenir une organisation rigoureuse et fiable, tout en développant un esprit analytique pour anticiper les besoins et les urgences. Vous contribuerez à renforcer le[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe d'entretien des espaces verts

Chef / Cheffe d'équipe d'entretien des espaces verts

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sorgues, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire et Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 75 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. "Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance." Notre agence INTERIM NATION de ORANGE recherche actuellement pour l'un de ses clients un Chef d'Équipe Création Espaces Verts H/F afin de piloter et accompagner les équipes terrain. Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation, vous interviendrez sur différents sites : domiciles particuliers, parcs privés ou communaux, résidences et copropriétés, ainsi que sur des infrastructures communales (ronds-points, espaces publics, etc.). À ce titre, vos principales[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Auto-Moto-Cycles

Montmorillon, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vos missions: 1 Administration du personnel - Entrées / sorties (contrats, avenants, DPAE), création dans SIRH - Gestion des congés et absences - Suivi des horaires, pointages, heures sup - Stagiaire - Médecine du travail (convocations, suivis) - Dossiers salariés, attestations 2 Paie & obligations sociales (paie externalisée) - Collecte des variables, - Échanges avec le prestataire - Soldes de tout compte 3 Recrutement & intégration - 5 recrutements / an (industrie) - Annonces, CV, entretiens - Intérim (relations agences), négociation - Parcours d'accueil sécurité et d'intégration 4 Formation & compétences - Plan de formation annuel - Suivi formations obligatoires : o CACES o Habilitations o SST - Relations OPCO - Organisation logistique 5 Santé, sécurité & conditions de travail - Accidents du travail / presqu'accidents - Mise à jour DUERP - Suivi EPI, formations sécurité - Participation aux actions de préventions - Relations avec le CSE - Médecine du travail - Carsat - Inspection du travail 6 Relations sociales & juridique - Pilotage du plan d'actions CSE/CSSCT - Gestion des situations disciplinaires - Réalisation des entretiens : - Professionnels - Individuels -[...]

Ressources supplémentaires